słowo na sobotę – czyli ukraińscy pracownicy strajkują

temat i komentarz znalezione w sieci. sama mam również mieszane odczucia co do tego, w jaki sposób zatrudniani są u nas obywatele Ukrainy. opisana poniżej sytuacja sugeruje, że Ukraińcy raczej nie przebywali w Polsce legalnie. z drugiej jednak strony zdaję sobie sprawę, że ci Ukraińcy, którzy rzeczywiście przyjechali do Polski legalnie pracować, są bardzo często obiektem przeróżnych nadużyć i temu PIP powinna też się starannie przyjrzeć:
„~agrypa : Panie Halicki redaktorze onet.pl w pana reportażu nie rozumiem wielu rzeczy, reportaż jest nie spójny i ma wiele sprzeczności !

Cytuję pana wypowiedzi a niespójności wymieniam poniżej :

1. ” W styczniu przebywający legalnie w Polsce Ukraińcy ” – panie redaktorze jeżeli przebywają legalnie jako :

- turyści, to nie mają prawa do podejmowania pracy w Polsce ;

- studenci, uczniowie – osoby te mogą podejmować pracę zarobkową ;

- pozostałe osoby muszą posiadać odpowiednią wizę umożliwiającą podjęcie pracy zarobkowej ;

- mają gdzie mieszkać, posiadają odpowiednie środki pieniężne na opłacenie kosztów swojego pobytu w Polsce !!! ;

2. ” w jednej ze stołecznych agencji pracy, znaleźli tam zatrudnienie u podwykonawcy jako elektrycy „

- pracodawcą dla tych Ukraińców jest ” jedna ze stołecznych agencji pracy ” a nie właściciel firmy, do którego skierowała te osoby
zatrudniająca je stołeczna agencja, to jest podstawowa zasada działania agencji pracy, także i w Polsce ;

- jedna ze stołecznych agencji pracy chcąc ich zatrudnić, powinna sprawdzić, czy osoby te posiadają prawo do podjęcia zatrudnienia w
Polsce ;

- polska firma nie ma obowiązku wystawienia umowy o pracę w języku ukraińskim. Tak jak jest to w całej UE umowa o pracę jest wystawiana
w języku urzędowym danego kraju, w Polsce jest to więc język polski.

- osoba chcąca podjąć w Polsce pracę musi wykazać się znajomością języka polskiego i obowiązujących w naszym kraju norm prawnych ;

- nieznajomość prawa i języka nie zwalnia nikogo od odpowiedzialności prawnej .

3. ” W międzyczasie właściciel firmy, wraz ze wspomnianą agencją pośrednictwa pracy, miał przygotować niezbędne dokumenty,
gwarantujące legalne zatrudnienie „

- panie Halicki , to chyba kpina !!! , pan robisz wielką aferę a prawda jest taka, że ci ludzie nie posiadali prawa do podejmowania legalnej
pracy w Polsce !!! ;

4. ” Podobnie jak zaliczkę, na którą się umówili, a którą chcieli wykorzystać m.in. na wynajem mieszkania „

- w pkt 1 panie Halicki pisze pan, że ” W styczniu przebywający legalnie w Polsce Ukraińcy ” jak byli legalnie, to mieli gdzie mieszkać,
pracodawca nie jest zobligowany, do wypłacenia im zaliczki, to tylko jego dobra wola, nawet jak obieca, a nie będzie miał odpowiednich
zasobów finansowych, nie wypłacenie zaliczki pracownikom, nie stanowi naruszenia prawa ;

5. Panie Halicki, powyższe potwierdza pan podając wypowiedź właściciela firmy : ” Natomiast na łamach portalu krytykapolityczna.pl,
mężczyzna stwierdził m.in., że został potraktowany niesprawiedliwie. Przekonywał, że zrobił wszystko, jak należy, że ulokował Ukraińców
w domu, w którym mieszkają polscy pracownicy, zapłacił za taksówki dla tych, którzy byli na dworcu, a jednemu, który miał samochód,
miał dać 400 zł na paliwo i zużycie pojazdu. Zaś wypłacona zaliczka miała być gestem dobrej woli.

- poniesione koszty wynajmu domu, oraz inne tj. koszty taksówek, paliwa pracodawca odliczy pracownikom od wypłaty !!!

6. Potwierdzają to wszystko opisane przeze mnie powyżej, cytowane przez pana w reportażu słowa właściciela firmy ” Twierdził też, że
zażądano od niego wypłacenia pieniędzy 1 lutego, mimo że robi to regularnie dziesiątego dnia każdego miesiąca i trzyma się tej zasady „

- zaliczka wypłacana przez pracodawcę pracownikowi, panie Halicki, jest tylko jego dobrą wolą, jako dzień wypłaty wynagrodzenia
przez pracodawcę pracownikowi, obliguje termin wypłaty podany w zawartej przez pracownika umowie o pracę z pracodawcą !!!

Nie rób pan więc burz w kałuży i wielkiego halo !!!

Według mnie wszystkie te osoby powinny być deportowane z Polski i powinny otrzymać 5 – letni zakaz wjazdu do Polski, bieżmy przykład z krajów starej UE, bo tak my byliśmy tam traktowani”.
/źródło: http://warszawa.onet.pl/warszawa-pip-kontroluje-budowe-na-ktorej-strajkuja-ukraincy/w50gbj6/

——————————————

Fundacja Pomocy Osobom Niepełnosprawnym „SŁONECZKO”
77-400 Złotów, Stawnica 33A
konto:  89 8944 0003 0000 2088 2000 0010
w tytule wpłaty należy podać subkonto osoby, której chcemy przekazać naszą wpłatę: 442/P

Można też rozliczyć PIT na stronie fundacji:
Fundacja Słoneczko
KRS: 0000186434
Tam też można znaleźć pełne dane fundacji.

Szczegóły na  stronie Kneziowisko

Ten wpis został opublikowany w kategorii Bez kategorii. Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

9 odpowiedzi na „słowo na sobotę – czyli ukraińscy pracownicy strajkują

  1. anna pisze:

    Pracownicy zza naszej wschodniej granicy są na pewno potrzebni w Polsce, ale musi się to odbywać w zgodzie z obowiązującym u nas prawem.

  2. ~Sia pisze:

    Bravo Ty!!!
    Uwielbiam ludzi dociekliwych, bo tylko w ten sposób można uświadomić pozostałym nadużycie

  3. ~jotka pisze:

    Obcokrajowcy pracują wszędzie, jak i Polacy. Na kwestiach prawnych nie znam się zbytnio, ale niespójności widać gołym okiem. Zaliczki są sprawą bardzo dyskusyjną, znajomi opowiadali, że wielu pracowników po wypłaceniu zaliczek zwyczajnie znika, więc dla pracodawcy to niezły pasztet.

  4. Agencje Pracy (n.b. posiadają jeszcze przymiotnik Tymczasowe) w zasadzie jako tako regulują formy stosunku pracy w odniesieniu do obywateli polskich. Jednak zatrudnianie pracowników zagranicznych nie obejmuje t.zw. kosztów „na zagospodarowanie”, a te mogą być różne. Jeżeli do tego dodać politykę, czyli pogarszające się stosunki polsko – ukraińskie, to mamy problem na własne życzenie.

  5. a widzisz i wychodzi na to, ze to kolejny przyklad, jak Polacy są dezinformowani…co by nie wziac tam widac niescislosci, celowe lub nie

  6. ~parrafraza pisze:

    Dezinformacja, sprzeczne ze sobą fakty, to domena dzisiejszych mediów. A prawda zapewne pośrodku leży.

  7. ~gabunia76 pisze:

    Ostatnio coraz częściej mam okazję spotkać pracujących Ukraińców u nas w Polsce, zwłaszcza w marketach, przypuszczam, że Ci zapewne przebywają tu na legalnych warunkach, ale wielu jest zatrudnianych na czarno i problem pojawia się dopiero wtedy jak któryś z nich ulegnie wypadkowi. Myślę jednak, że ten problem tyczy się nie tylko Ukraińców w naszym kraju, ale różnych narodowości w różnych krajach, to oczywiste, że na rynku pracy większe wzięcie będzie miała tania siła robocza

    • makrela pisze:

      dlatego – mimo wszystko – obstawałabym za tym, żeby w pierwszym rzędzie praca było proponowana polskiemu pracownikowi (ale nie za 5-9 zł brutto, jak to nagminnie ma w tej chwili miejsce), ze stawką nie urągającą ludzkiej godności, a jeśli taki się nie znajdzie wtedy proponować pracownikowi z innego kraju – za taką samą stawkę i z obciążeniami, jakie ma rodzimy pracownik.

Odpowiedz na „~Andrzej Rawicz (Anzai)Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>